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人力资源

Human Resources

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人才招聘

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岗位
前提:
清空前提

证券事务专员

2026.09.20

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1、草拟董事会、股东会、一时布告、定期汇报蹬仔关文件 ,协助做好有关会议的组织召开;
2、协助做好公司及子公司规范运作治理;
3、参加公司股权融资、债权融资、资产沉组等本钱运营工作;
4、协助做好投资者关系、董高培训等其他工作。

1.2027届、2026届硕士/本科毕业生;
2.金融、财政、管帐、司法类有关专业。

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财政专员

2026.09.20

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1、协助财政经理实现预算、审核、监监工作 ,依照公司及当局有关部门门要求实时假造各类财政报表并报送有关部门;
2、员工报销用度的审核、凭证的假造和登帐;
3、对已审核的原始凭证实时填造记帐;
4、筹备、分析、查对税务有关问题;
5、审计合同、造作帐目表格。

1、2027届、2026届本科/硕士毕业生;
2、财政、管帐等有关专业。

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人力资源专员

2026.09.20

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1、协助发展招聘工作 ,蕴含简历筛选、口试铺排、候选人沟通、报到等全流程 ,支持招聘系统优化、强化雇主品牌建设 ,支持人员配置需要;
2、执行劳动关系流程 ,蕴含员工入去职及调着手续解决、考勤统计等 ,守护员工档案及人事信息系统 ,确保数据正确与齐全性;
3、参加工资、奖金、津补助等薪酬项目核算支持;
4、实现上级辅导分配的其他工作。

一、职位要求:
1.2027届、2026届硕士/本科毕业生;
2.人力资源治理、工商治理、公共治理、法学及其他有关专业。
二、任职要求:
1、把握治理学、经济学及人力资源治理的根基理论、根基知识;
2、把握人力资源治理的定性、定量分析步骤;
3、拥有较强的说话与文字表白、人际沟通、组织协调及辅导的能力;
4、熟悉与人力资源治理有关的方针、政策及律例;
5、相识本学科理论前沿与发展动态;

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行政治理专员

2026.09.18

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1、掌管公司各类讲话稿、工作总结、汇报资料等文稿的草拟 ,会议纪录、纪要撰写等综合文秘工作
2、掌管公司宣传策动与内容运营 ,造订宣传打算;撰写新闻稿件、通讯稿、推文、海报案牍等宣传素材;运营公司公家号、视频号、官网等宣传平台 ,内容编纂、排版颁布、日常守护;挖掘公司业务动态、沉大活动、典型人物 ,做好素材采集、采访、图文整顿。
3、参加公司沉大会议、庆典、对表互换、企业文化活动的策动、执杏注拍照摄像、宣传报路;掌管对表媒体对接 ,新闻对接、素材报送;守护企业品牌形象 ,做好企业文化建设 ,企业展板、画册、宣传片等宣传物料对接造作。
4、跟踪行业及企业有关舆情信息 ,做好信息网络反;整顿生活宣传素材库(图片、视频、稿件);实现宣传台账、资料归档;共同实现上级单元报送资料、信息报送工作。

1.2027届、2026届硕士/本科毕业生;
2.中文、新闻、治理、经济、司法有关专业;

3.具备较强的文字处置能力、逻辑思想能力、沟通协调能力、新闻撰写能力、排版构思能力以及根基的拍摄和照片处置能力。

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